Во Владивостоке состоялся тренинг для тренеров "Антикризисный менеджмент"

27-28 января 2023 года в г. Владивостоке прошел Тренинг для тренеров «Антикризисный менеджмент», в рамках проекта «Дальневосточная сеть ресурсных центров – антикризисный ответ».

В мероприятии приняли участие около 20 представителей организаций из субъектов Дальневосточного Федерального округа (ДФО): республики Бурятия, Амурской области, Еврейской автономная область, Магаданской области, Приморского края, Республики Саха (Якутия), Сахалинской области, Хабаровского края.

Ведущие тренинга: Светлана Баженова - генеральный директор АНО ДПО и К «Развитие», тренер, эксперт в сфере развития НКО и
Михаил Барсук - бизнес-тренер Международной Школы бизнес-тренеров ICBT, сертифицированный командный и индивидуальный коуч ICF, трекер НТИ 2035, модератор Rapid Foresight.
Два дня интенсивной работы на тренинге прошли на одном дыхании!
В начале обучения все участники озвучили свои ожидания от мероприятия. Затем разбирались с понятием «КРИЗИС», как и в чем он может проявляться, его симптомы, рассуждали о том находятся ли их организации сейчас в кризисе.
Через игры моделировали жизненные ситуации приводящие к кризису в рабочих процессах компаний, выясняли роли игроков, правила, ошибки каждого из персонажей, и разбившись на несколько групп обсуждали варианты решения выхода из «Кризиса».
Разобрав симптомы кризиса и наиболее часто встречающиеся ошибки работы и управления организаций, систематизировали полученную информацию на блоки что позволило получить представление о том, с чем нужно в дальнейшем работать для выхода из кризиса.

На обучении узнали о формах управления в компаниях и в коллективах.
Так участникам давались задания с реальными примерами из жизни. Выполняя задания, пусть и в игровой модели, приходилось принимать не простые решения и становиться вершителем чьих то жизней, учиться выходить из конфликтов (особо чувствительные порывались выйти из игры, так как эмоционально было нелегко). Предложенные игровые ситуации помогли участникам научиться рассматривать задачу с разных ракурсов, что позволяло увидеть наибольший спектр их решений и новых возможностей.

В процессе обучения участники изучили этапы составления и ведения тренинга, прописали план проведения своего собственного тренинга.
Каждый блок начинался и заканчивался легкой веселой разминкой, что позволяло участникам легко входить в рабочий процесс и выходить из него в ресурсном состоянии.

ССЫЛКА на видео: https://vk.com/video-177927630_456239070

Проект реализуется за счет средств субсидии из краевого бюджета, предоставленной по итогам конкурсного отбора СОНКО по направлению развитие институтов гражданского общества, а так же в рамках реализации проекта «Дальневосточная сеть ресурсных центров - антикризисный ответ» с использованием средств гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов в 2022 году, договор № 22-2-014237.

#ГрантГубернатораПриморья #ДепартаментВнутреннейПолитикиПриморья #ПобедительКраевогоконкурсаСОНКО #ФондПрезидентскихГрантов